Unmittelbar nach dem Crash würdigen sie sich keines Blickes, auf getrennten Rollern geht es zurück zum Team. In Einzelgesprächen reinigt das Management die Luft. Als alle wieder aus dem Meeting kommen, entschuldigt sich Hamilton bei 1.300 Mitarbeitern für 43 verlorene Punkte - will das aber nicht als Schuldeingeständnis verstanden wissen.
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